Inter-Conte, avanti insieme. Perchè il tecnico potrebbe rinnovare

Il matrimonio tra Antonio Conte e l’Inter è destinato a proseguire, anche oltre la data del contratto. Scrive gazzetta.it:
“Il contratto è valido fino al 30 giugno 2022, l’ingaggio salirà a 13,5 milioni di euro netti. Nessuno prenderà in considerazione l’idea di separarsi, soprattutto con uno scudetto in arrivo.
Il mister è felice ad Appiano Gentile, anche per un rapporto con i calciatori che definisce “speciale”.
Inizierà il terzo anno con ancor più motivazione, con l’obiettivo di comandare in Italia e fare strada in Champions. Superare il girone sarà l’obiettivo minimo, la fase a eliminazione diretta dipenderà come sempre da vari fattori, alcuni non calcolabili alla vigilia. Per farcela servirà qualche rinforzo sul mercato (la priorità sarà un quarto attaccante forte da aggiungere ai titolarissimi Lukaku e Lautaro e a Sanchez), magari un rinnovo del quale non si è ancora parlato. Allo stato attuale, non c’è una data già decisa per un incontro con la dirigenza: facile che possa esserci a fine stagione, per evitare di iniziare il 2021-22 in scadenza”.
(FONTE: GAZZETTA.IT)

Lascia un commento

Dalla stessa categoria

Iscriviti al canale YouTube

Lascia un like a Iotifointer.it

Classifica

Partite

Seguici sui social

News Inter

1 min di lettura

Benjamin Pavard in un’intervista a TeleFoot ha parlato del suo presente all’Inter e del ritorno in Nazionale con la maglia della Francia. Di seguito le dichiarazioni del difensore nerazzurro: “Sono molto felice a Milano, mi sento molte bene: sono in un club fantastico, sono molto felice. Sono venuto all’Inter per vincere lo scudetto e la […]

1 min di lettura

Giancarlo Marocchi a Sky Sport ha parlato della netta vittoria dell’Inter contro il Verona nonostante una formazione rimaneggiata da Simone Inzaghi con il ritorno da titolare del Tucu Correa. Queste le dichiarazioni del giornalista: “Coinvolgere tutti è la cosa migliore perché quando arrivi da martedì a venerdì e li vedi con il sorriso lavori meglio. […]